非貨幣性職工福利包括增值稅嗎
一、正面回答
非貨幣性職工福利包括增值稅。非貨幣性福利主要涉及的稅種可能有增值稅、企業所得稅、個人所得稅,另外也可能涉及消費稅、土地增值稅等。非貨幣性福利是指企業以非貨幣性資產支付給職工的薪酬，主要包括企業以自產產品和外購商品發放給職工作為福利、將企業擁有的資產無償提供給職工使用、為職工無償提供醫療保健服務等。
二、分析詳情
企業發生的職工福利費，應當在實際發生時根據實際發生額計入當期損益或相關資產成本。職工福利費為非貨幣性福利的，應當按照公允價值計量。在會計核算上，根據相關準則，一般通過應付職工薪酬、非貨幣性福利核算。但是，實務中也有還是通過應付職工薪酬、職工福利費核算。由干非貨幣性福利的形式多樣，下面將幾種常見非貨幣性福利的會計處理分別進行說明。
三、非貨幣性福利為何計入職工薪酬
非貨幣性福利是非現金形式給予職工的福利，發的工資這種是現金，如果給職工的其他福利，比如春節給的企業自己生產的電暖氣，五一發給職工的外購手機，都屬于非貨幣性福利，是給予職工的一項福利，所以確認為應付職工薪酬。
