1.加強對財會人員的思想政治工作，增強其法律意識，轉變工作作風，提高他們遵守財經法規的意識和自覺性。使他們的行為符臺法律法規的要求。合理解決國家、企業、個人之問利益分配上的矛盾，并以法律強制保證實施，以消除會計資料失真的動機。
上級部門對下級部n的業績考核，要把會計資料的真實性作為一項重要內容納^其中。
2.加強法人代表的會計責任意識。會計核算資料是否真實，該單位主要負責人負有不可推卸的重要責任，如果由于會計核算失真而導致決策失誤或財產嚴重損失的，首先要追究單位主要負責人的責任。對單位負責人缺乏會計責任意識或會計知識者，應采取切實措施加強教育與培訓，以保證會計核算資料的真實性。
3.改變會計人員與法人的依附關系，保障會計人員的臺法權益及履行職責的相對獨立性。應實行單位會計人員的派出制.會計人員的人事、待遇關系均在派出單位，有利于會計人員在工作單位公正而嚴格地實施會計核算與監督。為了規范單位的會計行為，對單位會計工作的監督，可以由各級審計部門及注冊會計師承擔，代表國家、社會和所有者行使監督職責，以確保本單位會計核算的真實性。
4.完善會計法規。對新財務會計制度某些不夠具體、完善的方面，需要補充的加以補充.需要完善的加以完善，使會計法規盡可能地全面、配套并具有可操作性，堵住會計核算失真的法規漏洞。
5.強化會計監督機制。從內部加強會計監督職能，備單位領導要鼓勵和支持會計人員依法行使職權，會計人員要嚴肅而又理直氣壯地履行會計監督，敢于同不正當行為作斗爭。從外部加強審汁、財政、稅務等部門監督，健全和完善以注冊會計師為主體的社會審計監督，實行會計報表公證制度，加大執法監督力度，實行普遍監督與重點監督相結臺，使監督系統化、規范化。嚴格執法，對于違反財經法規制度，會計核算嚴重失真、財務管理混亂、康查屢犯的單位和有關人員應當依法查處，做到有法必依.違法必究，執法必嚴。
6.加強會計隊伍建設，提高會計人員的綜臺襲質。會計核算質量的高低在很大程度上取決于會計人員的綜合索質。會計人員既是會計核算工作的承擔者，又是會計核算的監督者。應繼續廣泛深人地學習宣傳《會計法》，加強會計職業道德和職業紀律教育，使會計人員在實際工作中認真按照財務會計制度進行會計核算，遵守職業道德，嚴格履行會計監督職責。委切實抓好在職會計人員的繼續教育，在職教育要以更新性教育為主，集中力量進行專業知識培訓和技術訓練。完善現有專業教育體系，優化課程結構，發揮會汁學科邊緣性和實務性的特點，強化理論與實踐相結臺。繼續堅持并完善會計專業技術資格考試制度、憑證上崗制度、表彰獎勵制度，充分調動廣大會計工作人員的積極性、創造性，對堅持原則.成績顯著者在晉級、晉職、獎勵方面打破常規鼓勵人才脫額而出，對會計趴伍中違法亂紀分子，調離會計工作崗位，追究其應負法律責任
7.推廣會計電算化，提高會計核算的質量和時效。為了提高會計核算資料的使用價值，不但要求會計核算質量高，還要求反映及時.講求時效，這就要求積極推進電算化。會計電算化使會計數據處理規范、迅速.為會計核算資料的真實、可靠與及時提供必要條件。
