工齡補(bǔ)貼怎么算
一、正面回答
工齡補(bǔ)貼=每平方米年度工齡補(bǔ)貼額×職工工齡×補(bǔ)貼面積，每平方米年度工齡補(bǔ)貼額按雙職工65年內(nèi)積累的、由單位資助的住房公積金貼現(xiàn)值計(jì)算。職工領(lǐng)取補(bǔ)貼的工齡其補(bǔ)貼工齡計(jì)算至國家規(guī)定的離休年齡，提前離休的職工，按參加工作之日至實(shí)際離退休工齡計(jì)算。
二、分析
工齡的定義是職工以工資收入為生活資料的全部或主要來源的工作時(shí)間。工齡的長短標(biāo)志著職工參加工作時(shí)間的長短，也反映了他對(duì)社會(huì)和企業(yè)的貢獻(xiàn)大小和知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、技術(shù)熟練程度的高低。工齡可分為一般工齡和連續(xù)工齡。
三、工齡有什么作用？
工齡是指職工退休的條件之一，工齡的長短決定保險(xiǎn)福利待遇的高低，連續(xù)工齡越長，保險(xiǎn)福利待遇越高。工齡是國家處理職工工資和工資性津貼問題的依據(jù)之一，由于工齡是衡量職工為社會(huì)勞動(dòng)和所作貢獻(xiàn)大小的重要標(biāo)準(zhǔn)之一。所以國家在處理職工工資和某些工資性津貼問題時(shí)，往往對(duì)職工的工齡作了充分考慮，并給予適當(dāng)?shù)囊?guī)定。
