最近，很多省市也公布了2024年社保、公積金繳費基數。 隨著社保、公積金繳費基數的調整，到手工資也有所變化，現在很多人為了增加到手工資，會要求公司按照最低標準為自己繳納社保，但是如果一直按照最低標準購買社保，退休后的養老金有多少呢？夠生活嗎？
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2024年社保基數申報啟動
關系上海落戶、積分！
近期，上海稅務官方微信公眾號發布了《劃重點！用人單位2023年度職工工資性收入申報正式啟動，您想知道的都在這里！》一文，明確上海市2024年社保基數申報自5月1日起正式啟動。
一、申報時間
用人單位應在社保年度切換前的年度工資性收入申報期內為在職職工申報上一年度的工資性收入。
2023年工資性收入的申報時間為2024年5月1日—2024年6月25日。
??注意：用人單位為職工申報的工資性收入用于確定下一社保年度的繳費基數，每年僅需申報一次。
二、申報范圍
在申報時間范圍內，凡存在有效參保職工的用人單位（含以單位方式參保的個體工商戶），屬于申報范圍，應進行年度職工工資性收入申報工作。
申報范圍內的用人單位，當前有效參保職工均應進行申報。
三、申報內容
年度繳費工資申報期內，用人單位向稅務部門申報職工上一自然年度（本次為2023年1月1日—12月31日）月平均工資。
對上一年度工作不滿一年的職工，按照工資總額除以實際工作月數計算。對于當年新招錄職工以起薪當月全月工資收入進行申報。
四、具體操作渠道
1.社保費管理客戶端（用人單位）——繳費工資申報——年度繳費工資申報；
2.上海市電子稅務局——我要辦稅——社保費辦理——申報繳費——單位社保費年度繳費工資申報；
3.一網通辦——高效辦成一件事——服務企業——稅費申報。
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武漢市人社局：2024社保基數申報倒計時
近期，武漢市人社局發布了《關于參保單位申報2024年度社會保險繳費工資的通告》，明確2024年社保申報截止時間為2024年5月30日。
一、申報范圍
參保單位應以申報當月在冊職工為對象，以職工本人2023年1月至2023年12月的月平均工資作為申報2024年度的繳費工資。
無2023年月平均工資的，以2024年月平均工資作為申報2024年度的繳費工資。
無2024年月平均工資的，以申報當月工資作為2024年度企業職工基本養老保險、失業保險和工傷保險繳費工資。
二、申報截止時間
申報截止時間為2024年5月30日。
三、申報流程
參保單位通過“不見面”方式辦理2024年度社會保險繳費工資申報業務，大家可以登錄“湖北政務服務網（）”（首次登錄的需先注冊法人用戶），通過首頁“特色服務”中的“企業職工養老保險信息系統”—“湖北省企業職工社會保險網上辦事大廳”進入社保網上申報界面。
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多地區發布：
2024五險一金繳費基數確定
一、浙江省：調整醫保繳費基數
浙江省醫療保障事業管理服務中心發布《浙江省人力資源和社會保障廳浙江省財政廳浙江省統計局浙江省醫療保障局國家稅務總局浙江省稅務局關于公布2023年社會保險有關基數的通知》，調整省級醫保在職職工繳費基數。
通知中明確，2024年浙江省省級醫保職工繳費基數為：
最高基數：由22311元調整為24060元；
最低基數：由3957元調整為4462元；
省級醫保退休人員保底月劃賬基數由原7437元調整為8020元。
該繳費基數從2024年1月1日起正式調整執行。
二、遼寧本溪：2024年5月6日起調整住房公積金繳費基數
近期，遼寧省本溪市住房公積金管理中心發布了《關于調整本溪市2024年度住房公積金繳存基數及繳存額下限的通知》。
《通知》中明確，本溪市2024年住房公積金繳存基數為：
市區（含平山區、明山區、溪湖區、南芬區、本溪高新技術產業開發區）2024年度住房公積金繳存基數下限調整為1900元（二檔）；
本溪縣、桓仁縣2024年度住房公積金繳存基數下限調整為1700元（三檔）。
根據本溪市現行繳存比例下限，本溪市市區（含平山區、明山區、溪湖區、南芬區、本溪高新技術產業開發區）單位繳存部分和個人繳存部分月繳存額下限均為95元，本溪縣、桓仁縣2024年度住房公積金月繳存額下限調整為85元。
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繳費基數調整后到手的工資會如何變動？
對于在單位工作的職工來說，社保繳費基數是本人上年度月平均工資，如果本人上年度月平均工資沒有提高，且本人的月平均工資水平處于社保繳費基數上下限之間，那么，社保繳費也不會變多。
不過，對于工資水平低于社保繳費基數下限的人來說，他們的社保繳費基數不是本人的上年度月平均工資，而是按照社保繳費基數下限來繳費，因此，隨著當地社保繳費基數下限的上漲，這些人的社保繳費也會變多。
對于按照社保繳費下限來繳費的靈活就業人員也是如此。
以個人身份參加企業職工基本養老保險的個體工商戶和靈活就業人員，可在繳費基數上下限之間選擇適當的繳費基數。但如果靈活就業人員是按照社保繳費基數下限繳費，隨著下限的提升，最低繳費也變多。
舉個例子：
假設某地2023年社保繳費基數下限為3500元，2024年社保繳費基數下限漲到了4000元，那么如果是按照社保繳費基數下限繳費的在職人員，養老保險個人繳費比例為8%，那么每月繳費就增加了40元；如果是按照社保繳費基數下限繳費的靈活就業人員，養老保險繳費比例為20%，那么每月繳費就增加了100元。
因此，并不是所有參保人員都會隨著繳費基數上下限的提高而變多。
同理住房公積金也是這樣的，但是不同的是住房公積金還涉及到繳存比例，也在這里簡單給大家解釋一下。
住房公積金一般由單位和職工共同出資繳存，計算公式為：月繳存額=繳存基數*單位繳存比例+繳存基數*個人繳存比例。
其中繳存基數與社保一致，如果你的工資水平處于繳費基數上下限的區間內，那無論怎么調整繳存基數，也沒有影響。只會影響以下限為繳費基數的人員和繳費基數不在上下限區間的人員。
但是如果公司調整了繳存比例，那么繳費金額也會隨之上升或者下降。公積金繳存比例下限為5%、上限為12%，具體繳存比例由單位和個人自行選擇。
單位在同一繳存年度內只能選定一個單位繳存比例，個人繳存比例應當等于或者高于單位繳存比例。
舉個例子，如果2023年單位繳存比例是8%，2024年調整繳存比例為10%，那么個人的繳存比例也會隨之上調至10%，繳費金額自然就變多了。
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社保多交少交
對養老金的影響有多大？
在講這個話題之前，我們先來回顧一下退休后的養老金是怎么算的。
之前也給大家算過，咱們的職工養老保險是由基礎養老金+個人賬戶養老金構成的。
基礎養老金=（社平工資＋繳費基數）÷2×繳費年限×1%
個人賬戶養老金=總共交的養老保險/計發月數
我們將養老金計算公式拆分一下，不難得出以下結論：
一、基礎養老金的高低取決于個人的平均繳費指數和繳費年限
個人平均繳費工資指數、繳費年限與養老金水平緊密相關，如果平均繳費工資指數較高，繳費年限越長，養老金就越高。個人平均繳費工資指數的高低與繳費基數高低、繳費年限長短有關。
簡單來說，繳費基數越高，繳費年限越長，基礎養老金就越高。
二、個人賬戶養老金的高低取決于個人賬戶累計儲存額和退休年齡
舉個例子，男職工60歲退休，計發月數139個月。女職工生產、服務崗位50歲退休，計發月數為195個月。女職工管理、技術崗位55歲退休，計發月數為170個月。
也就是說，個人賬戶累計儲存額越多，退休年齡越大，個人賬戶養老金就越多。
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按照最低標準繳滿15年社保
可以領多少養老金？
我們首先需要清晰理解社保最低標準的含義。
社保的最低標準是指給付保險費的人需要按照當地政策設定的最低繳費基準交納社保費用。這個基準會因為地區和行業的不同有所變化，普遍是在2000元至5000元范圍內。
例如，在2023年，北京社保的最低繳費基數是5080元；而上海的最低繳費基數是4200元。
那么，你需要支付多少最低標準的社保費用呢？
這取決于不同的社保險種，每個險種需要計算不同的金額。今天我們討論的重點是養老保險。養老保險的繳費比例因地區而異，一般在8%至12%之間。
舉個例子
北京的2023年養老保險繳費比例為8%。而上海的2023年個人養老保險繳納比例為10%。
因此，如果你在北京根據最低要求繳付養老保險，你每月需支付5080元×8%=元；如果你在上海根據最低要求繳付養老保險，每月你需支付4200元×10%=420元。
如果你只在滿足同等最低標準的養老保障條件下繳納了15年，你退休后每月能夠獲得多少養老金呢？
這將取決于你退休時所在地區和行業等因素，而這些因素也會決定你的養老金計算結構。
我們假設北京、上海兩地的養老保險最低繳費基數不變，我們粗略算一下：
1、在北京按照最低標準繳納滿15年養老保險
假設你在北京以最低標準交了15年的老年保險：
退休后每月可以收到的基本退休金為：8000元×15年×1%=1200元；
每月可以獲得的個人賬戶退休金為：（元×15年+利息）÷139=大約600元。
因此，你退休后每月可以得到的總退休金為：1200元+600元=1800元。
2、在上海按照最低標準繳納滿15年養老保險
按照上海最低標準，你繳納15年養老保險：
退休后的每月基礎養老金計算是：8000元×15年×1%，共1200元；
你的個人賬戶養老金每月為：（5040元×15年+利息）÷139，約等于650元。
所以，退休之后每月總養老金為：1200元+650元，總計1850元。
需要注意的是，上述數據僅供參考，因為現實情況是復雜的，肯定會跟這個數據有差別。個人工資水平，當地工資水平、繳費年限、退休年齡、繳費檔次的不同，都會影響養老金的變動。
在這里，也建議大家如果經濟條件允許，盡量提高社保繳費基數與繳費年限。
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如何測算自己能領多少養老金？
在這里給大家提供兩種方式：
一、國家社會保險公共服務平臺
登錄國家社會保險公共服務平臺（），點擊“養老保險→待遇測算→企業職工養老保險待遇測算”，填寫對應參數，即可進行計算。
二、電子社保卡
登錄電子社保卡，在“首頁→更多”中，找到“社會保障→企業職工養老金測算”，填寫相應參數，就可以測算養老金啦！
