學會計的表妹最近在找工作，有個勞務公司向她拋了橄欖枝，但是她擔心自己經驗不足，無法勝任，我就給她做了一份勞務派遣差額征收的資料，順便拿出來分享，想做會計或者想提升會計水平的小伙伴們可以觀摩收藏喔！
一、勞務派遣業征稅方式
勞務派遣，是指由勞務派遣機構與派遣員工訂立勞動合同，把勞動者派向其他用工單位，再由其用工單位向派遣機構支付一筆服務費用的一種用工形式。
二、差額征稅的運用
- 勞務派遣公司增值稅計稅方法如何選擇？
根據財稅[2016]46號文件的規定，無論是一般納稅人還是小規模納稅人，都可以選擇差額納稅，不同計稅方法的選擇，影響勞務派遣企業的稅負高低的關鍵在于稅負的臨界點計算。
- 選擇簡易或一般計稅方法能否按客戶或按項目選擇有利的處理？
根據地區口徑選擇。
- 勞務派遣差額征稅發票開具的三種方式：
三、差額征稅—增值稅申報表填寫
案例：甲公司是一般納稅人的勞務派遣公司，2019年5月甲公司勞務派遣收入1800000元，為勞務派遣員工代發的工資、福利、社會保險及住房公積金共計1415910元。甲公司因無法取得增值稅進項發票，全額開具增值稅普通發票，選擇增值稅差額征收的方式。上個月增值稅為5600元，本月初已經繳納。 甲公司選擇增值稅差額征收
應確認的增值稅銷售額：1800000-1415910=384090元
繳納增值稅為384090÷（1+5%）*5%=18290元
- 增值稅申報表：
勞務派遣的差額征稅知識，你get到了嗎？
