部門負責人指的是公司一個部門的最大領導，一般來說都是某某部門經理，比如財務部經理、銷售部經理
分管領導一般為公司領導，比如母公司規定董事長分管銷售部、財務部；總經理分管生產部、采購部
總之分管領導大于部門負責人
拓展資料：
領導干部分管和負責是什么意思？
分管部門指該領導直接負責的部門，該領導對其分管部門有決策權；聯系部門僅為業務需要進行聯系的部門，對該部門領導沒有決定權。
主管：具體去做某部門或行業的工作，業務很專業。 分管：負責指導，確定工作的方向。 行政職務：分管——主管。
如：某副市長分管教育、交通、水利系統，那么教育局長、交通局長、水利局長就是主管。再如：某副校長分管后勤、保衛部門，那么后勤主任、保衛科長就是主管。
“負責”：指領導班子分工中，他主管的事務 ；
舉例說明：
部門領導通常指一個部門的領導班子成員，包括正副職；多數情況下指的是部門負責人。而分管領導指一個單位里分管某一項工作的副職領導。部門領導由本單位任命，需要對本單位領導機構負責；分管領導一把由上級部門任命，需要對上級單位領導機構負責。
一般來說，分管領導比部門領導高一級（也有可能高兩級，例如單位負責人在班子內分工時直接分管某部門時，分管領導可能比部門負責人高兩級）。
實際工作中，部門領導一般是帶著人員深入、具體地干某工作，并對工作完成情況承擔直接責任；分管領導則是代表單位指導、協調某方面工作，承擔領導責任。因此部門領導和分管領導對該項工作的深入程度不同，對工作完成情況所承擔的責任也不相同。
